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第两千零九十六章 没标准 (5 / 5)_

        通过他们这关,才能由苏建勇几人亲自面试,来衡量应聘者的能力水平,达不到标准一样会被淘汰。

        “搞什么嘛?我在乡里看了十多年,也算小有名气,怎么就不合格呢?”

        这时,一个四十多岁的中年男子,在办公室内走了出来,脸上带着失望与不满道:“从早上到现在,我没看见一个留下,你们是诚心招聘吗?”

        很明显,能进入到里边,便说明他有一定的基础,抱着希望过了第一关,却又被刷了下来,此时的心情也十分正常!

        “没错,怎么可能一个都不招?大家都老远的赶来,这不是坑人吗?”

        “我早就说过,这是个宣传的噱头,连个标准都没有,行不行还不是他们一句话的事?”

        ……

        旁边的应聘者也忍不住吐槽,纷纷表达质疑道。

        不可否认,在他们看来堂仁刚刚建成,又是华夏标志性的中医医院,肯定需要大批的医生人员。

        也是冲着堂仁的名气与高薪,更主要是,敢不远万里来应聘,岂不都觉得自己医术不错?否则也没必要白白跑一趟。看到这么多人,居然没一个能应聘上,质疑与不满也就可以理解!

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