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第四百零七章 新员工 (2 / 6)_

        当然,他肯定不会说是那丫头的意见,只是变成了自己的考虑。

        “不扩建,还要缓解生产压力,这怎么可能?”柳曼一筹莫展,苦笑着摇了摇头道。

        “员工的熟练程度与工作量都已经达到了饱和状态,再加大强度的话,恐怕会适得其反。”

        对于员工的工作状况,宋家明无疑十分清楚,略一停顿后继续道:“过度疲劳只会让药品产量下降,还容易出错,新人还不能指望!”

        说到这些,他也是一脸的无奈,明显没有更好的办法。

        当然,他也明白,秦烈的话也有道理。

        盲目的扩建,一旦市场有变化,销量下降时,无论厂房设备还是员工,都会成为药厂的沉重负担。

        “现在已经九家连锁药店的大客户,提出要长期合作,每月定额采购药品。”

        柳曼苦笑着继续道:“但他们也都提出,要有一定支持优惠,在抢占销售市场时,才能更有话语权。”

        大客户这样的要求并不过分,到每一家药厂,都会有这样的销售政策。

        “实在不行,就让五个百分点。”秦烈深深吸了口气道。

        “让这么点,还不如不让。”

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